Vom Vertriebs-Assistenten zum Vertriebs-Berater

Ich bilde Ihre Verkäufer aus: vom Vertriebs-Assistenten (Neu- oder Quereinsteiger, Techniker) zum Vertriebs-Berater

• Ihr Geschäft läuft nur mit Verkaufen.
• Verkaufen läuft nur mit Akquisition.
• Akquisition ist das Fundament, auf dem alles aufgebaut ist.

Die Wahl eines qualifizierten und engagierten Mitarbeiters für den Vertrieb ist ein bedeutender Schritt auf dem Weg zu mehr Erfolg und Wachstum. Es ist wichtig, dass Ihr neuer Mitarbeiter von Beginn an die richtigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwirbt, um erfolgreich in Ihrem Unternehmen zu agieren.

Drei Möglichkeiten bieten sich für die Ausbildung an:

1. Ihre Senior-Verkäufer bilden den neuen Mitarbeiter aus.

Problem: dort werden in den meisten Fällen old-school-Methoden vermittelt, die in der neuen Zeit VERKAUFEN 4.0 auf Widerstand stoßen.

2. Offene Vertriebstrainings besuchen.

Problem: Diese Trainings beziehen sich auf allgemeine Vertriebsthemen und bringen dem Mitarbeiter keinen Mehrwert bezogen auf die Produkte und Dienstleistungen Ihres Unternehmens.

3. Ich bilde Ihren Mitarbeiter aus. Die BESTE Lösung!

1:1-Online-Sales-Coaching: 12 Coaching-Einheiten individuelles und virtuelles Coaching à 99 Euro.

Die 8 Stufen des Verkaufsprozesses:

1. Die positive JA!-Einstellung

2. Potenzial und Akquisition

3. Bedarfsanalyse

4. Vorteil-/Nutzenargumentation

5. Einwand-Strategie

6. Der Abschluss

7. Cross-/Up- und Next-Selling

8. Referenzen und Empfehlungen

Die geballte Fachkompetenz - das lernt Ihr Mitarbeiter im Coaching:

• Interessenten qualifizieren,
• Termine vereinbaren - virtuell, vor Ort,
• neue Kunden gewinnen,
• Produkte am Telefon verkaufen,
• Mitbewerber ablösen,
• Angebote nachfassen,
• Preisgespräche erfolgreich führen,
• schlafende Kunden wecken,
• positive zielorientierte Sprache,
• Ihre Themenwünsche.
  

Kein Marketing-Geschwafel, keine Callcenter-Floskeln, kein Tschakka und kein Videoschnickschnack. Alles praxisidentische LIVE-Gespräche am Telefon. Alles perfekte Formulierungen. Mit sofortigem Feedback. Erfolg macht erfolgreich!

Wir sind über Zoom verbunden. Sie rufen Kunden und Interessenten an. Nach jedem Gespräch gibt es ein Feedback: Was war gut? Was war weniger gut? Was machen Sie im nächsten Gespräch besser? So steigern Sie von Gespräch zu Gespräch Ihre Vertriebskompetenz.

Ideal für: Einzelkämpfer, Junior-Verkäufer, AZUBIs, vertriebsaffine Techniker, Inhaber, Vertriebs-Ingenieure, Geschäftsführer, Start-ups, Neu- und Quereinsteiger etc.

Zum Start klicken Sie auf "in den Warenkorb" und ich werde mich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Termine abzustimmen.

Alternativ: Schreiben Sie eine E-Mail an: werner@wernerhahn.de mit dem Betreff: "Vom Vertriebs-Assistenten zum Vertriebs-Berater."

LIVE-Coaching-Session

Geschenk: Jeder Teilnehmer erhält das persönlich signierte Fachbuch: AZUBI Kevin rockt den B2B-Vertrieb und macht den alten Verkäufern mächtig Feuer unterm Hintern!

PS: Bei der Akquise sollten Sie das Ziel Ihres Telefonats kennen. Dieses Ziel kann sich von Ihrem eigentlichen Ziel unterscheiden. Wenn Sie anrufen, um einen Termin für ein neues Geschäft zu vereinbaren, ist das Ziel Ihres Anrufs eine Verabredung, nicht ein Verkauf.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form (generisches Maskulinum), z.B. "der Mitarbeiter". Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.