Ich persönlich glaube nicht, dass sich jemand mit dem Durchschnitt zufrieden geben sollte. Und ich glaube, die Tatsache, dass Sie sich auf meine Blog-Beiträge, E-Mails oder Trainings einlassen, zeigt, dass Sie bereits ein Draufgänger sind.

Es gibt etwas in Ihnen, das sich nach mehr sehnt, und ich will Sie dabei unterstützen, die nächste Stufe im Vertrieb zu erreichen. Wie würde das für Sie aussehen?

Wissen Sie, die Aussicht von oben ist wunderschön!

 

Das bringt Ihnen das 1:1-Sales-Coaching:

  • Sie vereinbaren nur noch qualifizierte Termine mit dem wahren Entscheiden
  • Sie schließen profitable Aufträge ab
  • Sie gewinnen hochwertige Kunden
  • Sie wandeln Angebote um in Aufträge
  • Sie erzielen ein regelmäßiges Einkommen
  • Sie bekommen den Lebensstil, den Sie sich schon immer gewünscht haben
  • Ihr Chef, Ihre Kollegen/Kolleginnen und Ihre Familie werden stolz auf Sie sein.

 

Was bekommen Sie?

Einmal im Monat (oder pro Woche – je nach Wunsch) ein Coaching über 1 Stunde zu den Themen von A wie Akquise bis Z wie Zusatzverkauf.

Nach dem Theorieteil setzen Sie das Erlernte direkt in die Praxis um.

Beispiel: Wie überzeugen Sie die Palastwache, dass Sie direkt zum Entscheider durchgestellt werden? Wir definieren eine perfekte Formulierung und Sie führen anschließend LIVE-Gespräche mit Kunden und Interessenten und Sie erhalten sofort Feedback von mir. Sie erkennen: Erfolg macht erfolgreich. Nach 12 Coaching-Einheiten sind Sie der absolute Top-10%-Verkäufer.

Ihre Investition: Euro 99 pro Monat


1:1-Sales-Coaching – der Motivations-Kick, den Sie zu Geld machen – schon während des Coachings.


 

WERThaltiger Nutzen für Sie – 11 Punkte: 

 

  1. Geringere Kosten: Durch virtuelles Coaching entfallen die Kosten für Flüge, Hotels, Transport, Mahlzeiten, Konferenzräume und vieles mehr.

  2. Erhöhte Produktivität: Der Vertriebsmitarbeiter nimmt in kleineren Zeitabschnitten am virtuellen Coaching teil, wodurch weniger Zeit im Außendienst verloren geht.

  3. Gezielte Schulung: Virtuelle Schulungen ermöglichen es den Vertriebsmitarbeitern, eine Kompetenz nach der anderen zu trainieren, was es ihnen erleichtert, das Gelernte zu behalten und umzusetzen.

  4. Individuelle Coaching-Zeiten: Teilnehmer sind nicht an einen festen Plan gebunden, an dem das gesamte Team Zeit hat. Hier wird jeder Mitarbeiter individuell gecoacht.

  5. Langfristige Entwicklung: Bedeutsame Veränderungen sind ein langfristiger Prozess. Virtuelles Coaching ermöglichen es den Vertriebsmitarbeitern, sich über einen längeren Zeitraum hinweg neues Wissen anzueignen.

  6. Coaching direkt am Arbeitsplatz: Mitarbeiter lernen dann, wenn Sie mit konkreten Problemen konfrontiert werden und neue Lösungen aufgezeigt und sofort – LIVE im nächsten Gespräch – umgesetzt werden.

  7. Direktes Feedback vom Coach: sofortige Verbesserungen durch die Feedback-Schleifen von Gespräch zu Gespräch.

  8. Kein Marketinggeschwafel, kein Tschakka, keine Callcenter-Floskeln. Perfekte Formulierungen.

  9. Online-Coaching LIVE: kein langweiliges, einschläferndes abspulen von Videoschnickschnack.

  10. 1:1-Sales-Coaching: der Motivations-Kick, den Sie zu Geld machen. Schon während des Coachings.

  11. Das Ergebnis: Sofort-Erfolge, die bei den Teilnehmern neue Energien wecken, ihre Motivation stärken und wieder richtig Spaß daran vermitteln, Verkäufer zu sein. Das führt zu mehr Kunden, mehr Abschlüssen und zu mehr profitablen Geschäften.

 

Die Details lesen Sie hier:

 

© Werner F. Hahn

 12.06.2022 * Foto: Gregor Zawadzki