Erfahrungsorientiertes Lernen – Verkaufstrainings mit Umsetzungs-Garantie!

In den vergangenen Jahren haben wir über 2.436 Verkäufer und Führungskräfte jeweils einen Tag begleitet. Direkt am Arbeitsplatz. Im Bereich inside-sales bei der Telefonakquisition und/oder im Bereich outside-sales direkt bei Gesprächen mit Kunden und Interessenten.

 

Diese Begleitung steht bei uns unter der Bezeichnung „Erfahrungsorientiertes Lernen“. 

 

Der Mensch ändert seine Einstellungen und sein Verhalten nur durch praktische Erfahrungen am […]

von |März 17th, 2019|Allgemein|0 Kommentare

Mentoring-Programm: HIGH PROFIT SELLING

Der aktive Verkauf ist der EINZIGE Weg für Ihr Unternehmen, um im Geschäft zu bleiben.
Finden wir gemeinsam heraus, was Sie davon abhält, 
mehr Aufträge abzuschließen!

Haben Sie sich jemals gefragt, ob Ihre Verkaufssprache von gestern ist und sie sich zu verkäuferisch (drückend) anhören? (siehe Liste unten)​

Oder ist Ihre Sprache gespickt mit negativen Aussagen, geschlossenen Fragen und vielen […]

von |November 13th, 2018|Sales Vitamin "A", Sales Vitamin C|0 Kommentare

Wie werden Sie eine erfolgreiche Führungskraft im Vertrieb?

Was Sie als Führungskraft tun sollten, um mit Ihrem Team  erfolgreich zu sein
Nachdem ich einige Jahre sehr erfolgreich Computer verkauft hatte, stand die nächste Stufe auf der Karriereleiter an: Verkaufsleiter. Nach einer Karenzzeit von 6 Monaten startete ich in Frankfurt am Main mit einem Team von 5 Verkäufern.

Mein damaliger Chef fragte mich eines Tages: […]

von |Oktober 13th, 2014|Führungskraft im Vertrieb, Sales Vitamin "E"|0 Kommentare

Kybernetisches Coaching: „Ich coache meine Vertriebs-Mitarbeiter!“

Kybernetisches Coaching: So coachen Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter
Einige Führungskräfte erzählen mir, dass sie bereits Ihre Vertriebs-Mitarbeiter aktiv im Tagesgeschäft coachen. Ich frage dann immer: „Oh, das ist interessant. Welche Ausbildung haben Sie dazu konkret gemacht?“

 

Die häufigste Antwort: „Nein, ich habe keine Ausbildung zum Coach bekommen. Ich mache das aus dem Bauch raus.“

 

Dann frage ich: „Okay, […]

von |Mai 15th, 2014|Kybernetisches Coaching, Verkaufstraining|0 Kommentare

Coaching: Hören Sie endlich auf, Ihre Verkäufer zu pampern …

Wir alle haben das doch schon gemacht, viele Führungskräfte machen das weiterhin. Sie kennen doch Ihre Verkäufer, die
 

weiterhin nur über den Preis verkaufen (trotz des besten Angebotes)

nicht in der Lage sind, Neukunden zu generieren (trotz der ausgelobten Motivations-Reisen – nein, nicht nach Budapest)

einfach die bestehenden Kunden nicht weiter entwickeln können (trotz […]

Coaching: Es kommt nun wirklich auf die Schuhe an ….

Dem Gerücht nach zu urteilen waren die Schuhe von Michael Jordan für seinen Erfolg verantwortlich. Es waren nicht seine spielerischen Fähigkeiten, nicht das von Gott gegebene Talent, es waren nicht die tausendfach erprobten Übungen mit seinen Kollegen. Es waren seine Schuhe?

Im Verkauf kann da schon was Wahres dran sein. Hast du im Coaching schon […]

von |Mai 16th, 2012|Allgemein, Verkaufstraining|0 Kommentare

Training Coaching: Jetzt ist ein schlechter Zeitpunkt!

Christian schreibt mir: „Werner, wenn ich Kundenakquise am Telefon betreibe, hör ich oft die Interessentenaussage „Jetzt ist ein schlechter Zeitpunkt.“ Mein Vertriebskollege meint, ich soll in dieser Einwandbehandlung dann sagen: „Was wird in den nächsten Tagen oder Wochen anderes sein?“ Ist es wirklich sinnvoll, so vorzugehen?“

Antwort:

Der Nummer 1 Grund für die Aussage „Jetzt ist […]

von |Mai 15th, 2012|Allgemein, Verkaufstraining|0 Kommentare

Kybernetisches Coaching

Wie definiere ich den Begriff Coaching?
Der Coach ist ein Berater, der den Beratenden dabei unterstützt und begleitet, sich selbst zu helfen und die gesteckten Ziele zu erreichen. Der Vergleich mit dem Sport trifft hier ideal zu. Nur Spitzensportler, die permanent unter Anleitung ihres Coaches trainieren, bringen auch Spitzenleistungen.

 

Das Gleiche gilt auch für Menschen, die […]

von |Mai 13th, 2012|Allgemein, Kybernetisches Coaching|0 Kommentare

Kaltakquisition, Abschlüsse, Telefontermine etc.

Was sind die drei wichtigsten Kompetenzen, um im Verkauf erfolgreich zu sein? Kaltakquisition ist eine ganz wichtige Kompetenz. Verkäufer, die stark sind im Kunden- und Interessentengespräch von Angesicht zu Angesicht, sind in den meisten Fällen nicht gut am Telefon. Das hängt damit zusammen, dass dies zwei unterschiedliche Kompetenzen sind ....

von |Juli 25th, 2011|Allgemein, Verkaufstraining|0 Kommentare