Training und Coaching mit Umsetzungs-Garantie

High-Profit-Coaching: 2 Tage Inhouse-Training

Tag 1: die neue Welt VERKAUFEN 4.0 und Tag 2: LIVE-Gespräche mit Kunden und Interessenten

1:1-Online-Sales-Coaching

12 mal 60 Minuten, von A wie Akquisition bis Z wie Zusatzverkauf, individuell und virtuell

22 Fachbücher hat Hahn mittlerweile veröffentlicht.
Sie betreffen alle Stufen des Verkaufsprozesses.

Er verzichtet in seinen Büchern auf Marketing-Geschwafel, Tschakka und Callcenter-Floskeln.

Hahn gibt Ihnen perfekt formulierte Sätze und tiefergehende Fragen, die Sie sofort im nächsten Kundengespräch anwenden. Das führt zu einem entspannten Verkaufen mit mehr qualifizierten Terminen und mehr profitablen Aufträgen.

Hier finden Sie über 20 ebooks zu (fast) allen Themen des Verkaufs.

Warum ist ein 1:1-Online-Sales-Coaching so wichtig?

1. Individuelle Betreuung:
   Anders als bei Gruppen-Coachings oder Online-Kursen, die oft allgemeine Inhalte bieten, wird im 1:1-Coaching speziell auf Ihre individuellen Herausforderungen und Ziele eingegangen.
2. Schnelle Problemlösung:
   Konkrete Fragen und Probleme im Vertriebsalltag können direkt angesprochen und in kürzester Zeit gelöst werden.
3. Praxisnähe:
   Die Strategien und Tipps basieren auf realen Szenarien und sind sofort umsetzbar. Theorie bleibt nicht abstrakt, sondern wird direkt in die Praxis transferiert.
4. Flexibilität:
   Das Online-Format ermöglicht es Ihnen, ortsunabhängig und zeiteffizient zu arbeiten. Kein Zeitverlust durch Reisen oder feste Seminarzeiten.
5. Fokus auf Ihre Stärken:
   Gemeinsam entdecken wir Ihre Stärken und nutzen sie gezielt, um Ihre Verkaufszahlen zu steigern und Ihre Kundenansprache zu optimieren.
6. Verkaufstraining, das verkauft:
   Das Ziel des Coachings ist nicht nur Verbesserung, sondern messbarer Erfolg: mehr Abschlüsse, zufriedenere Kunden und langfristige Kundenbeziehungen.
7. Ehrliches Feedback:
   Ein erfahrener Coach gibt Ihnen konstruktives und ehrliches Feedback, das Sie oft von Kollegen oder Vorgesetzten nicht erhalten würden.
8. Motivation und Selbstbewusstsein:
   Das Coaching hilft Ihnen, neue Perspektiven zu gewinnen und Selbstvertrauen in Ihre Verkaufsfähigkeiten zu entwickeln.
9. Zukunftsorientiert:
   Die erlernten Techniken und Strategien sind nicht nur für aktuelle Herausforderungen hilfreich, sondern bereiten Sie auch auf zukünftige Trends und Veränderungen im Vertrieb vor.
10. Nachhaltigkeit:
    Statt kurzfristiger Tipps bietet das 1:1-Coaching eine nachhaltige Veränderung Ihrer Denkweise und Arbeitsweise, die langfristig Erfolge garantiert.
    
    Foto: pixaby.com

Training

1. Zielsetzung:
   Training dient dazu, Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln oder vorhandene Kompetenzen zu verbessern. Es konzentriert sich meist auf bestimmte Techniken, Prozesse oder Methoden.
2. Ansatz:
   Der Trainer gibt vor, was gelernt wird, und vermittelt Inhalte strukturiert und standardisiert. Die Teilnehmer folgen einem festen Programm.
3. Rolle des Trainers:
   Der Trainer ist Experte auf seinem Gebiet und teilt sein Wissen, um den Teilnehmern spezifische Fähigkeiten beizubringen.
4. Gruppenorientiert:
   Training findet oft in Gruppen statt und ist weniger individuell auf die Bedürfnisse eines einzelnen Teilnehmers abgestimmt.
5. Beispiel:
   Ein Vertriebsseminar, in dem Teilnehmer lernen, wie sie eine erfolgreiche Verkaufspräsentation strukturieren oder mit Einwänden umgehen.